根据陕机电职院发〔2024〕432号《英国正版365官方网站关于2024级员工办理转专业的通知》的工作要求，为合理规划转入员工的考核流程，保证员工转专业工作的客观性、公正性，根据学院的实际情况制定本方案。

一、考核领导小组

组长：杜海军

副组长：孟发军

组员：李豪斌王文燕 严立琼 王圆圆

二、时间安排

1、2025年1月16日完成学院转出员工资格审查；

2、2025年1月17-19日在学院网站上公示转出员工资格审查情况；

3、2025年2月17日组织转入员工面试；

4、2025年2月20日公示转入员工考核结果并反馈至教务处。

三、考核地点

英国上市公司365会议室或线上会议

四、考核内容

（一）转出资格审查

1、个人转专业申请书，个人申请资料需齐全；

2、不得存在学校规定的不得转专业的相关情况。

（二）转入资格审查及考核

1、转入资格审查

有以下情况的不予接收。

（1）高考分数低于拟转入专业录取分数线者；

（2）新生入学未满一学期者；

（3）三年制专业入学超过一年者；

（4）正在休学、保留学籍者；

（5）已符合退学条件者；

（6）五年一贯制、三二分段、单招考试等以特殊招生形式录取的员工，国家有相关规定不允许转专业；

（7）在校期间受到纪律处分者；

（8）转学者；

（9）有品行不端者；

（10）其他经学院审核认为不适合转专业者。

公司对申请转入公司各专业员工的资格审查结果在学院网站上予以公示，公示期为3个工作日。

2、转入考核

转入考核分为面试和成绩考核

（1）面试考核

拟申请转入公司的员工需根据自己的情况，介绍本人的基本情况（包括姓名、籍贯、民族、政治面貌、家庭情况），转入公司专业的目的及学习规划，自己在原学院的学习和表现情况，考核小组根据员工的自述情况打分。

（2）成绩考核

公司对转入员工的2024-2025-1学期期末考试成绩进行评定计算，成绩按照百分制进行计算，其中考查课按照（不及格55分，及格65分，中等75分，良好85分，优秀95分）分别进行折算，计算员工学期综合平均成绩。

3、综合成绩计算

员工综合成绩=面试成绩*0.6+2024-2025-1学期期末考试综合平均成绩*0.4。

结合员工综合成绩，按照报名专业进行排名，根据各专业转入名额从高分到低分确定。

录取结果经党政联席会议讨论确定后，报教务处，并在部门网站公示。

五、英国上市公司365各专业各省份员工最低录取分数线

六、英国上市公司365各专业拟接收转入专业员工计划数

1、大数据与会计 0人

2、动漫制作技术 1人

3、大数据与财务管理 2人

4、数字媒体技术 2人

5、酒店管理与数字化运营 9人

英国上市公司365

2025年1月17日